Le Maharashtra va lancer un fonds de 200 millions de roupies pour investir dans des start-ups de haute technologie de l’état, de préférence dirigées par des femmes et socialement pertinentes, a déclaré un haut fonctionnaire vendredi. Le “Maharashtra Innovation and Technological Development Fund” sera un corpus de 200 millions de roupies pour les jeunes entreprises de l’État, a déclaré Manisha Verma, secrétaire principale du département des compétences, de l’emploi, de l’entrepreneuriat et de l’innovation, lors d’un événement Tiecon ici.
“Le fonds se concentrera sur la technologie de pointe, les entreprises dirigées par des femmes et les start-ups socialement pertinentes”, a-t-elle déclaré lors de sa présentation au sommet annuel.
Verma a déclaré que l’Etat envisage également de lancer un fonds d’amorçage pour les startups, mais n’a pas donné de détails à ce sujet.
L’Etat dispose déjà d’un grand nombre de véhicules d’investissement dans les startups, qui ont été lancés en association avec des acteurs financiers ayant une expertise dans le domaine, a-t-elle ajouté.
Il s’agit notamment du Maharashtra Social Venture Fund (120 millions de roupies), géré par la Small Industries Development Bank of India (Sidbi), du Maharashtra State Defence and Aerospace Fund (330 millions de roupies) et du fonds pour les entrepreneurs issus de communautés marginalisées (80 millions de roupies), géré par IDBI Capital.
La responsable, qui s’occupe de la Maharashtra State Innovation Society, a déclaré que la “Maharashtra Startup week” annuelle se déroule en ce moment même et a exhorté les entreprises à s’inscrire à cette manifestation.
Elle a déclaré que lors des quatre dernières éditions de l’événement, 96 startups ont reçu des commandes de plus de 14 millions de roupies grâce à leur participation.
Verma a également déclaré qu’une grande partie des startups sont nées dans des clusters comme Mumbai, Thane, Pune, Aurangabad et Nagpur, et a exhorté les entrepreneurs à aller plus loin dans d’autres parties de l’état.
Elle a déclaré que l’État accordait une attention particulière à la formation afin de s’assurer que les entreprises disposent des bons talents là où elles en ont besoin.
