Un médecin d’une unité de soins intensifs (USI) d’une région rurale de l’Ohio s’exprime sur la bataille que lui et son personnel ont menée contre la dernière vague de COVID-19.
Dans une tribune publiée par le HuffPost, le Dr Jason Chertoff, M.D., M.P.H., a brossé un tableau de la scène qui se déroule dans l'”hôpital communautaire de taille moyenne” où il travaille. “Comme beaucoup d’autres travailleurs de la santé, je suis frustré et préoccupé par la trajectoire de notre nation alors que nous entrons dans la troisième année.” Chertoff a écrit.”
Dans son article, il a offert une brève chronologie du début de sa carrière par rapport à la façon dont les choses sont maintenant. “Lorsque j’ai été certifié par le conseil d’administration dans mes spécialités il y a tout juste trois ans, le COVID-19 n’existait pas”, écrit Chertoff. “Mais maintenant, ma nouvelle norme et ma deuxième maison est une unité de soins intensifs de 24 lits remplie de patients COVID-19 sous ventilateurs, paralysés médicalement et retournés sur le ventre, avec de nombreux autres patients attendant d’entrer. Parfois, au milieu des alarmes de signes vitaux, des alertes de code bleu et des réunions familiales de fin de vie épuisantes, je me demande combien de temps encore ce rythme peut être maintenu.”
Chertoff prévient que la pandémie en cours fait payer un lourd tribut aux travailleurs de la santé.
“Alors que nous entamons la troisième année de la pandémie de COVID-19, il est difficile de nommer toutes les ressources de soins de santé qui sont sur le point d’être épuisées, les ventilateurs, les équipements de protection individuelle, les lits des salles d’urgence et des unités de soins intensifs, les médecins, les infirmières, les inhalothérapeutes et les autres travailleurs de la santé essentiels n’en étant que quelques-uns”, a-t-il écrit. “En regardant les visages sombres et le comportement découragé de mes collègues, il est clair qu’une ressource de soins de santé sous-estimée qui mérite d’être mentionnée, et qui s’amenuise maintenant rapidement, est le moral.”
Même si les professionnels de la santé se voient offrir des salaires élevés pour lutter contre la pandémie, M. Chertoff note que les pénuries actuelles sont une indication claire de l’affaiblissement du moral. Il a également expliqué pourquoi les hôpitaux sont incapables de résoudre le problème.
“Jamais auparavant les travailleurs de la santé n’ont reçu des salaires, des allocations et des primes aussi élevés pour faire leur travail, mais les pénuries persistent. Elles persistent parce que l’argent ne permet pas de s’attaquer au cœur du problème, à savoir que le moral et la détermination des travailleurs de la santé n’ont jamais été aussi bas.”
Alors que les travailleurs de la santé poursuivent leur combat contre le virus en mutation, celui-ci continue de se propager rapidement. Alors, quelle est la cause de la crise du COVID en Amérique ? Selon M. Chertoff, la réponse est “simple, bien que controversée et politiquement passionnée”.
“Les hôpitaux continuent de dépasser leur capacité, l’épuisement des ressources vitales en matière de soins de santé persiste, et des vies humaines sont encore perdues. Pourquoi ? La réponse est simple – bien que controversée et politiquement passionnée : Trop peu d’Américains ont été vaccinés”
Face au sombre combat auquel sont confrontés les travailleurs de la santé, M. Chertoff appelle les dirigeants à aider la communauté médicale. Il a également donné un petit conseil.
“Notre communauté de soins de santé est actuellement blessée et a grand besoin d’un leadership et d’une direction édifiants, comme d’autres qui ont connu des crises dans l’histoire de notre nation”, a écrit Chertoff. “Ainsi, à ceux qui sont censés être responsables, je vous demande de nous parler et de nous rappeler pourquoi nous avons choisi cette profession en premier lieu. Assurez-nous que nous servons toujours un but et qu’ensemble, nous pouvons travailler à un avenir meilleur.”
